Outplacement

---

Een nieuwe start

Soms lopen jouw belangen en die van de organisatie niet meer in elkaar over. Het werk is veel energie gaan kosten en besluiten om het ergens anders te gaan proberen is ook geen makkelijke keuze. 

Wij kunnen jou helpen van werk naar werk te gaan. We  bieden een vaste aanstelling met behoud van rechtszekerheid en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.  Wat wij van jou vragen is dat je intrinsiek gemotiveerd bent om deze stap met ons te maken. 

We streven er naar om samen met jou binnen een half jaar  een nieuwe baan of opdracht te vinden bij een andere werkgever.  

In dat half jaar gaan we samen onderzoeken wat jouw drijfveren en talenten zijn en hoe we deze gecombineerd met jouw werkervaring het beste tot zijn recht kunnen laten komen. Samen gaan we op zoek naar de best passende mogelijkheden voor jou.

Word jij onze nieuwe collega?

Mobiliteit

Soms lopen organisatiebelangen en medewerkersbelangen niet meer in de pas.  Als organisatie gun je de medewerker een plek waar dit wel zo is. Wij zetten de medewerker weer op de troon die hem of haar past zodat werken weer leuk wordt!

U als werkgever wordt in dit proces volledig ontzorgd. 

- Wij nemen de medewerker over en geven hem of haar een vast dienstverband;

- Wij begeleiden de medewerker naar een nieuwe baan of opdracht bij een andere organisatie;

- Wij bieden een duurzame oplossing met behoud van     rechtszekerheid;

- Wij zetten de medewerker weer op de troon die hem of haar past door bewustwording en inzicht te creëren in drijfveren, talenten en valkuilen; 

- Om de best passende match te vinden combineren we deze drijfveren, talenten en de opgedane werkervaring met de vraag op de arbeidsmarkt;

- We bieden coaching en begeleiding gedurende het hele traject.

Hiermee zorgen wij samen met de medewerker voor een concrete volgende loopbaanstap.